Réforme ? Manif !

Editorial par Padrig Delorme

Décidément, le pays qui nous assujettit est bien incapable de se réformer. Immuable dans ses principes et dans son fonctionnement. Pourtant, il est évident que concernant le financement des retraites, vu l’augmentation de l’espérance de vie, il n’est plus possible de laisser à 3 salariés la charge de 2 retraités alors qu’ils étaient 4 pour payer la pension d’un seul il y a 40 ans. Mais ça, les syndicats qui gouvernent la France ne veulent pas l’entendre.

Ce qui importe ce n’est pas tant de savoir s’il faut prendre en compte les 25 meilleures années ou toute la carrière (ce qui est une ineptie) pour calculer le montant des pensions mais quel pourcentage de ce salaire va être versé ? L’essentiel étant de maintenir le niveau de vie des retraités, les pensions doivent être calculées sur le salaire moyen des 10 dernières années, tant pour le privé que le public. Il appartient à ceux qui perçoivent de bons revenus en début de carrière de placer cet argent pour leurs vieux jours. Quant à la pénibilité, il est clair que dans certaines professions particulièrement éprouvantes physiquement ou moralement, (bâtiment, extraction minière, métallurgie, pêche…) les salariés doivent pouvoir partir avant les autres, mais à condition d’avoir exercé ces professions durant un certain temps à la fin de leur carrière. Un ouvrier qui a commencé comme maçon avant de se reconvertir dans un métier moins physique ne peut prétendre à partir en même temps que son collègue qui porte des parpaings depuis 30 ans. De même, dans les métiers qui demandent une certaine condition physique (pompiers, policiers, chirurgiens, militaires…) ils doivent avoir la possibilité de se reconvertir dans des postes moins physiques (administratif, encadrement, formation, conseils…) pour terminer leurs carrières. La pénibilité évoluant avec la technologie, ces accommodements doivent être révisés régulièrement. En tout état de cause, passé 55 ans, chaque travailleur doit pouvoir bénéficier d’aménagements de poste ou d’horaires s’il l’estime nécessaire. La réforme (vidée de sa substance suite aux concessions accordées à certaines corporations) prévoit bien des aménagements pour les militaires, policiers, hôtesses de l’air et les danseurs étoiles mais ne prévoit pas de faire descendre de leurs échafaudages maçons et couvreurs avant 64 ans. Il est vrai qu’on ne les a pas beaucoup vu dans les rues ces derniers temps !. Les aménagements de la réforme des retraites profitent davantage aux plus râleurs - qui peuvent bloquer le pays - qu’aux plus courageux ! Quand à ceux qui choisissent leur métier en fonction de l’âge de départ en retraite, du nombre d’heures travaillées et de la durée des congés, ils ne doivent pas s’étonner qu’un jour on leur demande de travailler un peu plus.

On pouvait penser qu’après un an de révolte « jaune », la société serait de nouveau apaisée, mais il a fallu qu’un projet de réforme, certes nécessaire mais mal préparé et, il faut le dire, inconséquent (âge pivot, main basse sur les caisses de retraite…), ravive les braises d’un incendie mal circonscrit. D’autant qu’en France, le mot même de réforme fait se dresser le poil à toute une frange de la population, engoncée dans des réflexes corporatistes, déterminée à défendre coûte que coûte ses acquis et privilèges, sans se soucier de l’intérêt commun.

Aussi, pour la nouvelle année, nous appelons de nos vœux d’autres réformes plus radicales pour la Bretagne, comme l’élection du Président du Conseil régional au suffrage universel direct et le droit pour les Conseillers régionaux de voter des lois dans tous les domaines qui touchent directement les Bretons - et en particulier bien évidemment celui du travail et des retraites - sans avoir à en référer à Paris.

Bloavezh mat, bevet Breizh dizalc’h !



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